為切實增強企業(yè)勞動關系管理能力，提升職工法律意識。近日，隆德縣總工會開展“送法進企業(yè)”法律知識宣講活動，邀請寧夏古雁（銀川）律師事務所李偉律師，走進縣公共交通有限公司開展了一場法律知識宣講。
活動中，李律師圍繞“企業(yè)勞動關系管理的法律體檢與風險防范”主題開展宣講。李律師從勞動關系管理的重要性出發(fā)，闡述其在保障職工權益、維護企業(yè)穩(wěn)定運營方面的關鍵作用。詳細剖析必須警惕的六大致命風險，結合實際案例，點明企業(yè)在勞動合同簽訂、社保繳納、工時管理等方面的常見誤區(qū)與法律后果。針對上述風險，李律師提出構建四維防御體系，從制度完善、合同管理、監(jiān)督強化、應急處理等維度，為企業(yè)提供全面、系統(tǒng)的風險防控策略。同時，通過模擬勞動糾紛場景，現(xiàn)場演示應對流程與談判技巧，幫助企業(yè)掌握糾紛處理的有效方法。
互動環(huán)節(jié)氣氛熱烈，職工們積極提問，針對職工普遍關心的加班費問題，李律師從法律規(guī)定、計算方式、舉證責任等方面進行了細致解答，為職工答疑解惑。
隆德縣總工會負責人表示：“本次‘送法進企業(yè)’是踐行服務企業(yè)、服務職工宗旨的重要舉措，活動得到了企業(yè)和職工的高度認可。下一步，隆德縣總工會將持續(xù)開展此類活動，不斷創(chuàng)新形式、豐富內容，為優(yōu)化營商環(huán)境、構建和諧勞動關系貢獻工會力量?！?span style="font-family: 楷體, 楷體_GB2312, SimKai;">（圖文由隆德縣總工會提供）
寧公網(wǎng)安備 64010402000050號
